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電源研發工程師
1人
崗位職責：
1.進行開關電源、變頻器、逆變器等産品的設計開發工作，包括元器件選型、原理圖設計、PCB設計、功能調試、測試認證、生産指導等；
2.進行技術支持(FAE)工作，針對本公司産品在銷售過程中進行售前、售後的咨詢答疑、問題分析、技術解決等；
3.對市場及銷售人員定期進行技術培訓；
任職要求：
1.本科及以上學曆，電子信息、電子技術、電子電路、通訊電子、自動化及相關專業；
2.兩年以上電子電路硬件設計工作經驗，熟悉電源系統的工作原理，有較強的電路設計能力及故障分析處理能力。
3.具備AC/DC、DC/DC、DC/AC、AC/AC電源的設計知識及經驗；
4.能熟練應用正激式、反激式、會橋式、推挽式、Buck及Boost變換電路；
5.熟悉開關電源的建模、控制及設計的基本理論，具有電源開發的實踐經驗，包括電路仿真、器件參數整定、反饋回路設計、電路PCB模闆設計及功能調試等；
6.熟悉開關電源、變頻器、逆變器行業相關标準，對安規設計、EMC防護設計、熱設計、電源認證有深入的理解；
硬件工程師
1人
崗位職責：
1.主要負責基于IH控制芯片方案（IH控制芯片，觸控芯片）的硬件開發，以及相關工作，包括測試方案設計以及實施；
2.硬件相關工作。包括指導輔助客戶完成整體方案、提供針對方案應用的相應說明文檔以及解決客戶突發問題及完成客戶的升級要求。；
3.負責現有方案升級優化；
4.負責新的IH控制芯片設計方案研究實施；
5.輔助競品方案分析。
任職資格：
1. 本科及以上學曆；
2. 開關電源設計經驗2年以上；
3. 精通模拟電路和數字電路；
4. 精通EMC電路設計整改；
5. 熟練使用AD、OrCAD等辦公畫圖軟件。
硬件工程師（電機驅動方向）
1人
崗位職責：
1、BLDC/PMSM電機驅動産品的硬件開發和調試。
2、産品元器件評估選型和優化；
3、完成産品的EMC設計和整改；
4、完成硬件開發文檔的編寫和産品的硬件版本變更。
任職要求：
1、大學本科及以上學曆，電子、自動化及相關專業，3年以上經驗；
2、熟練掌握BLDC的工作原理和電機驅動原理；
3、熟練使用硬件開發軟件，能獨立完成低壓和高壓的電機驅動項目的原理圖和PCB繪制；
4、有豐富的電機控制硬件調試經驗，能獨立完成相關項目的硬件調試；
5、有較強的分析問題、解決問題的能力，有良好的持續學習、團隊合作能力。
6、有電機控制器相關産品量産開發經驗者優先。
該技術部專注直流無刷電機智能控制系統的研發，需在這方面有一定的經驗，行業類似的優先考慮，薪酬範圍20K~25K。
軟件工程師
1人
崗位職責：
1.主要從事小家電産品軟件開發及系統設計，如電磁爐、電飯煲、電陶爐、電水壺等電熱産品；
2.參與完成産品設計、開發編程、測試調試、生産維護等整個研發流程的工作；
3.負責項目立項到結項全過程的推進和落地實施。
職位要求：
1. 本科及以上學曆，電子類相關專業；
2.精通模拟電路，數字電路，MCU接口電路等,熟悉單片機原理，精通C/彙編語言編程，熟悉Prote、AD、UART、RS485、I2C、SPI通信等，了解一般控制處理算法，具備良好的編程習慣；
3. 熟練使用電路繪制軟件，能獨産完成電路原理圖設計，可以獨立完成電路的軟硬件調試；
4. 熟練使用示波器和相關儀器對樣品進行調試，設計驗證等相關技能,會使用C語言編譯軟件，進行編譯，仿真；
5. 有獨立産品開發經驗者優先，有小家電産品工作經驗優先；
6. 需要強的邏輯能力，為人正直，性格随和，抗壓力強，團隊意識強，有上進心，适應能力強，有激情，善于溝通。
薪資福利待遇：
1、薪資待遇：底薪+效益獎金（每季度根據經營單位營收決定）+五險一金+福利補貼。
2、享受标準社會保險（養老保險+醫療保險，工傷保險，失業保險，生育保險），住房公積金。
3、上班時間：早九晚六點，大小周，節假日正常放假休息。
4、晉升空間：高級軟件工程師-項目經理- 産品經理-技術總監。
高級硬件工程師
1人
崗位職責：
1.負責硬件總體方案原理圖、邏輯設計以及器件選型等工作；
2.負責完成相應項目的詳細硬件設計和開發；
3.對項目的硬件質量及開發進度負責；
4.負責在轉産及工程階段提供技術支持和指導；
5.制定硬件測試方案，組織落實硬件測試和調試工作；
6.參與硬件平台的開發設計，實現平台共享，建立知識經驗庫。
任職資格：
1. 熟練電路硬件設計和調試；
2. 有家電/電源/電器類PCB設計經驗；
3. 熟悉消費電子、家用電器的優先；
4. 熟悉安規EMI、EMC的設計；
5. 熟練掌握直流無刷電機驅動電路、開關電源電路、變頻器逆變器的設計三者之一，全掌握最佳；
6.懂焊貼片直插類電路、手工繞制變壓器的優先。
學曆要求：本科以上
經驗要求：3年及以上
